管理笔记01:弄清楚目的再动手也不迟

Categories 管理笔记
我们做事都是靠动机驱动的,它能激发或维持我们的行动,促使我们达成某一目的。同时,我们每个人的时间和精力也都是有限的,不可能面面俱到。所以,我们要聚焦,把有限的时间和精力放在几个重点目标上。什么都想要的结果,很可能是什么也得不到。
职场中任何一件事情可能都有多个、多层目的,表层目的之下还有深层目的,深层目的之下还有更深层目的,最深层的目的就是终极目的。我们在做事之前一定要搞清楚,终极目标是什么。如果工作中能先问清楚目的,人们手头上至少有一半的事情是不会去做的。 先问目的就是先搞清楚自己终极目标是什么,然后再决定做什么以及怎么做。
我们所有的工作,都应该聚焦在与终极目标相符的任务和事情上。我们可以通过问自己下面三个问题来决定一件事情要不要做。
  1. 这件事的终极目标是什么?终极目标并非是显而易见的,要多问几个为什么来寻找终极目标。可以借鉴5个为什么方法。
  2. 这个终极目标是不是我一定想要的?问清楚了自己为什么想要做这件事的真实目的之后,还要进一步问自己:如果这个终极目的能达成,是不是我应该做的?
  3. 考虑到机会成本,这件事还是我想要的吗?任何事情都有机会成本,为了A事情,在同样时间里我们就必须放弃B、C、D等其他所有的事情。在这里,B、C、D就是做A这件事情的机会成本,考虑到这个,你还会做吗?
凡事都“先问清楚目的”,那些不是我们想做的、不是我们擅长做的、与我们的主目标无关的事情,坚决不要做。

十年

Categories Read Book

“人们很难放弃那些让他们备受煎熬的东西和欲望。出于对未知的恐惧和担忧,他们宁愿选择承受这些已经熟知的痛苦。” 一行禅师

如果你是一个老读者,当你看到这个新页面的时候,就代表着我把过往10年的博客内容全部删除了。

十年是个不长不短的时间,这期间断断续续写了几百文章。博客内容没有固定的方向,有工作经验总结,大部分都是个人的胡思乱想。现在回看这些内容,对我个人价值并不大,也就没有了存在的价值和意义。索性全部删除,开启下一个十年。 Continue reading “十年”